Berufsausbildung für die Kinder von Tougouri
Um Kinderarbeit zu bekämpfen und ihre Zukunft zu sichern, engagiert sich die Follereau-Stiftung für die Kinder in den Goldminen von Tougouri. Gemeinsam mit ihren burkinabischen Partnern haben sie eine Unterkunft geschaffen und 2013 ein Ausbildungszentrum rehabilitiert. Die Kinder werden untergebracht, ernährt, betreut und erhalten eine dreijährige Berufsausbildung, die durch eine nationale Prüfung bestätigt wird.
Anfang Oktober wurde die Stiftung von Nicaise N’Gatta, Direktorin des ständigen Sekretariats der AAB-FFL, der Vereinigung der burkinischen Freunde der Follereau-Stiftung, besucht. Dies war für uns eine Gelegenheit zum Meinungsaustausch über die Berufsbildung in Burkina Faso.
Hallo, könnten Sie sich bitte in ein paar Worten vorstellen?
Nicaise: Ich arbeite seit 2013 im Ständigen Sekretariat des AAB. Als sie gegründet wurde, bestand die Idee darin, alle burkinischen Partner der Follereau-Stiftung in einer einzigen Vereinigung zusammenzubringen, um die Aktionen besser koordinieren und die Auswirkungen der Arbeit der FFL in Burkina Faso besser quantifizieren zu können.
Was sind Ihre Projekte in diesem Bereich?
Es geht hauptsächlich um die Durchführung von Projekten. Es ist ein ganzer Prozess: Überwachungssystem, Identifizierung, Einrichtung von logischen Rahmen, konkrete Umsetzung des eigentlichen Projekts, Projektdurchführung und dann Projektnachbereitung.
Könnten Sie uns mehr über die Berufsbildung erzählen?
Die Berufsausbildung von Tougouri ist eine große Investition. Die erste Klasse junger Menschen (fast 503) hat gerade ihren Abschluss in Schweißen, Zweiradmechanik, Schreinerei, Weberei und dann Nähen gemacht. Es hat wirklich einen wirklichen Einfluss auf das Leben dieser jungen Menschen. Die 2. Klasse wurde in das Zentrum integriert und wird Ende 2020 freigegeben. Es geht um die Betreuung junger Menschen in einem Aufnahme- und Unterbringungszentrum. Sie werden in Bezug auf Ernährung, Gesundheit, Psychologie, Kleidung, Freizeitaktivitäten und jetzt auch Arbeit betreut. Normalerweise beträgt die Aufnahmekapazität 75 Plätze. Mit den Studienabbrechern haben bei der ersten Beförderung 63 junge Menschen ihren Abschluss gemacht. Am Anfang gibt es in der Regel mehr Aussteiger. Sobald die Sechsmonatsmarke überschritten ist, ist es selten, wenn nicht sogar ein wirklich ernstes Problem.
Haben Sie ein Follow-up ihrer Verkaufsstellen?
Nach der Schulung verfügen sie über ein Einführungskit. Je nach ihrem Fachgebiet erhalten sie ein Basispaket zur Gründung eines Unternehmens. Sie haben einen Umsatz von 35.000 CFA-Francs (53,34 €) pro Jugendlichen, damit sie das Material gleich zu Beginn kaufen können. Nicht über die finanziellen Mittel zu verfügen, um eine Aktivität zu starten, kann ein Hindernis sein. Auf der Ebene der einzelnen Dörfer haben sich einige niedergelassen und ihre Tätigkeit aufgenommen. Sie variiert je nach ihrem Alter und ihren Möglichkeiten. Es gibt mehrere Verkaufsstellen. Einige können sich zusammenschließen, um einen Workshop zu gründen und eine Aktivität zu starten. Viele sind unabhängig. Sobald sie rauskommen, gründen sie eine Aktivität oder gehen mit einem Handwerker zur Arbeit. Sie bieten ihre Dienste an, bis sie genug Geld haben, um eine eigene Werkstatt zu eröffnen. Im April hatten wir eine Integrationsrate von fast 69% für diejenigen, mit denen wir direkten Kontakt haben. Ansonsten können wir sagen, dass die Quote bei 90% liegt, weil sich jeder irgendwo niedergelassen hat.
Wie alt sind diese Studierenden?
Von 13 bis 18. So ist das Projekt konzipiert, aber es ist kein Kriterium. Auch sollten wir die Bedürftigen nicht ignorieren. Die Profile unterscheiden sich je nach Beförderung. Für die erste Beförderung hatten wir ein 8-jähriges Kind, das wir in die allgemeine Schule aufgenommen haben. Wir haben auch ein 20-jähriges Mädchen für diese zweite Beförderung. Es gibt nicht nur den Faktor Alter, sondern auch den Faktor „Verwundbarkeit und Lebensbedingungen“ der Person. Die Parish Cell for Development and Solidarity (CPDES) ist für die Rekrutierung an den Goldabbaustätten in der Region zuständig. Das CPDES ist unser Partner, der sich täglich um das Projekt in Tougouri kümmert. Sie gehen zu den Standorten, um die Jugendlichen auszuwählen.
Im Rahmen der Entwicklung der Frauenrechte organisiert die Stiftung am 25. Oktober 2018 um 18.30 Uhr im Kinepolis in Limpertsberg eine exklusive Vorführung des Dokumentarfilms „Ouaga Girls“ in Luxemburg, der Beispiele für die Perspektiven afrikanischer Frauen in der Berufsausbildung zeigt. In diesem Film beschwört Theresa Traore Dahlberg mit Emotionen die Lebensentscheidungen einer Gruppe junger Mädchen in ihrem letzten Jahr der Mechanikschule in Ouagadougou, der Hauptstadt von Burkina Faso, herauf.
Im Jahr 2018 wird die Follereau-Stiftung weiterhin an der Seite ihrer lokalen Partner im Kampf gegen alle Formen der Ausgrenzung und für einen verbesserten Zugang zu Gesundheit und Bildung arbeiten.
Die Linckels-Voss-Stiftung, die unter der Schirmherrschaft der Fondation de Luxembourg steht, hat erneut ihr Vertrauen bewiesen. Sie hat ihre Finanzierung für Tougouri bis 2019 verlängert.
Hier finden Sie das AAB-FFL-Interview im Café de la FFL auf Radio Ara mit Celine vom 18. Oktober.